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高級職稱對評職者在論文發(fā)表期刊及數(shù)量方面的要求，相對其它級別的職稱論文要高很多。那高級職稱論文發(fā)表什么級別期刊，發(fā)表幾篇呢?以小編多年經(jīng)驗來看：評高級職稱一般要求發(fā)表5篇論文，其中至少有2篇要求在核心期刊上發(fā)表。而且這2篇論文還必須是評職者獨撰或是以第一作者的身份投稿在期刊上才有效。
高級職稱除了對論文投稿期刊和論文數(shù)量高之外，對論文的質(zhì)量要求也非常高。比如：論文字數(shù)限制在5000-8000字之間，重復(fù)率最低不能超過15%，甚至是10%。還有，論文還要有一定的創(chuàng)新性，這是評審非�？粗氐囊稽c。
注意：不同地區(qū)，不同單位在評高級職稱時，對論文各方面要求不。比如：數(shù)量上，有的專業(yè)可能只要求發(fā)表4篇，也有的只需要發(fā)表3篇。具體發(fā)表幾篇，在什么期刊上發(fā)表，最終以單位下發(fā)的評職文件為準。
高級職稱論文由于所投期刊都是核心，所以投稿上有一定難度。小編建議大家要想順利地投稿，就要留足論文撰寫時間，充分準備，以保證論文的質(zhì)量。如果對自己的論文質(zhì)量沒有信心，可以咨詢期刊天空的在線編輯，對稿件加以潤色，以便使論文更符合期刊的投稿要求，提高論文成功投稿機率，尤其是有國外核心期刊投稿需求的作者。
再者，評高級職稱需要準備的論文比較多，一定要提前撰寫，以免耽誤論文發(fā)表時間，影響評職。至于論文什么時候準備比較好，不知道的，可以參考：論文發(fā)表需要提前多久準備才不會錯過職稱評審
